Trabalhar para uma Igreja (Funções, Salários e o Que Esperar)

Trabalhar para uma igreja não é algo que a maioria de nós sonha como escolha de carreira. Na maioria dos casos, as pessoas nem sequer sabem que as igrejas oferecem opções de carreira além de funções secretariais. No entanto, de acordo com dados recentes, o salário médio anual de um funcionário de igreja é de $43,185.

Você ficaria surpreso ao saber que as igrejas são negócios completos e oferecem às pessoas opções de carreira que elas nunca imaginaram. Muitas pessoas prosperam em cargos como designers gráficos, diretores musicais, contadores, etc. Além disso, dado o valor médio acima, o pagamento médio por hora é de aproximadamente $20,76. Nada mal, não é?

Dessa forma, não só você estará trabalhando em uma função que paga bem, mas estará entre pessoas com ideias semelhantes em um lugar que é como uma segunda casa para você. Com tecnologias em ascensão, as igrejas até possuem softwares de gerenciamento, como ChMeetings, que tornam a delegação de tarefas, troca de dados, comunicação da equipe, gerenciamento de eventos e acompanhamento de metas muito mais fáceis!

Se você quer saber como é trabalhar em uma igreja, os benefícios e as opções de carreira disponíveis, continue lendo!

5 Funções em uma Igreja que Você Pode Seguir

Se você decidiu começar sua carreira em uma igreja, há inúmeras oportunidades de trabalho para você! Aqui está uma lista de cinco opções de carreira em uma igreja.

1- Diretor musical

Salário médio: $30,797 por ano

Aqui está um cargo que surpreende a todos! Muitas pessoas pensam que um trabalho em uma igreja seria tedioso, mas depois de ler os requisitos para diretor musical, não vamos culpá-lo se você correr para se candidatar!

O papel de um diretor musical é liderar um coro e o ministério de música e adoração. Ele também é responsável por planejar e organizar toda a música e mídia a serem utilizadas durante os serviços religiosos. Como diretor, ele também gerencia o orçamento do programa musical.

2- Recepcionista

Salário médio: $40,949 por ano

Um recepcionista é vital para qualquer igreja. Como esta é uma posição de frente, ele garante o funcionamento suave das tarefas administrativas. Em uma igreja, um recepcionista é responsável por atender chamadas telefônicas, gerenciar a recepção e, se necessário, digitar documentos.

3- Pastor

Salário médio: $42,586

Sem dúvida, uma das posições mais importantes em uma igreja, o pastor é o capitão do navio que lidera os congregados e é um símbolo de esperança e fé para eles.

As responsabilidades de um pastor incluem preparar sermões, orientar e aconselhar os membros da igreja, pregar durante os cultos e explicar as escrituras bíblicas aos membros da igreja.

4- Zelador

Salário médio: $23,540

Muitos podem ignorar o trabalho de um zelador, mas sem ele, a igreja nunca conseguiria operar de forma eficiente. Eles são a espinha dorsal da igreja e garantem que todas as salas e espaços estejam em ótimas condições.

As responsabilidades principais de um zelador incluem limpar todos os edifícios e terrenos da igreja e realizar serviços básicos de reparo, como trocar lâmpadas, consertar fios, reparar ornamentos, etc.

5- Contador

Salário médio: $55,904

A igreja recebe muitos fundos e doações, além de organizar tantos eventos e caridades; alguém precisa manter o controle de todas as despesas e do fluxo de caixa. É aí que entra um contador de igreja.

As responsabilidades de um contador de igreja incluem manter os documentos financeiros da congregação, acompanhar as contribuições e os gastos da igreja, e registrar todas as despesas. Criar e gerenciar planilhas orçamentárias e documentos importantes não é fácil e pode rapidamente sobrecarregar alguém. Com um software de gerenciamento em funcionamento, um contador pode desempenhar suas funções de forma mais eficiente, com menos margem de erro.

Existem inúmeras outras opções de carreira além destas, como secretário(a) da igreja, pastor(a) jovem, líder de adoração, designer gráfico, capelão, gerente de escritório, entre outros. Se você tem uma ideia do tipo de trabalho que deseja, mas não sabe onde se candidatar, os sites Indeed, Glassdoor e LinkedIn são ótimas opções para pesquisar!

Benefícios de Trabalhar em uma Igreja

Assim como qualquer outro trabalho corporativo, a igreja também oferece inúmeros benefícios aos seus funcionários. Embora esses benefícios variem dependendo do estado e da igreja, na maioria dos casos, você pode esperar folga remunerada, seguro, programas de assistência ao funcionário, diversos descontos e muito mais.

Além desses, aqui estão algumas vantagens adicionais de trabalhar em uma igreja que você provavelmente não encontrará em outro lugar:

Você pode orar com seus colegas de trabalho

Nada é melhor do que recorrer ao Senhor durante momentos difíceis e períodos estressantes de sua vida. É claro que não faltam momentos de estresse no trabalho, então como é incrível poder orar junto com seus colegas sempre que você estiver prestes a tomar uma decisão difícil, precisar de orientação ou simplesmente desejar orar pela saúde e bem-estar de alguém que você conhece. Um vínculo como este, você não encontrará em outro lugar.

Como diz a Bíblia, “Pois onde estiverem dois ou três reunidos em meu nome, ali estou eu no meio deles.” – (Mateus 18:20)

A avaliação dos funcionários vai além do desempenho no trabalho

Todos nós temos sentimentos mistos sobre a temida avaliação de funcionários; para alguns, é o meio para promoção, enquanto para outros, é um momento de destacar suas deficiências e áreas onde podem melhorar. Isso é feito de maneira muito diferente em uma igreja.

As avaliações de funcionários focam no caráter de cada um e como eles estão se saindo dentro e fora da igreja; se estão seguindo os ensinamentos da Bíblia e fazendo o possível para se tornarem mais parecidos com Jesus. Isso não apenas constrói honestidade, integridade e caráter que melhoram a qualidade do trabalho, mas também serve como diretrizes sobre maneiras de melhorar sua vida fora do trabalho.

Seu trabalho impacta diretamente o Reino

Mesmo que não estejamos trabalhando na igreja, fazemos o possível para sermos cristãos exemplares. No entanto, o trabalho que fazemos no campo corporativo tem um limite de tempo; todos os bens e serviços são temporários. Isso é diferente no ministério, onde o trabalho é para o eterno.

Não há maior alegria neste mundo do que trabalhar no ministério — há muita pressão e expectativas, mas os resultados fazem tudo valer a pena.

ChMeetings Beneficia Tanto a Igreja Quanto seus Funcionários

Não apenas o número de pessoas religiosas está aumentando, como o cristianismo, em particular, tem uma taxa de crescimento de 1,17%, com quase 2,56 bilhões de pessoas se identificando como cristãs. Como cada vez mais pessoas estão se voltando ao cristianismo, espera-se que o número de pessoas buscando empregos na igreja aumente.

Com as tendências em mudança e os rápidos avanços tecnológicos, a igreja precisa acompanhar para garantir que todos os funcionários estejam satisfeitos no local de trabalho e que suas necessidades sejam atendidas. Uma maneira de fazer isso é investir em software de gerenciamento para igrejas. Isso melhorará os canais de comunicação, reduzirá o atrito na delegação de tarefas, aprimorará o gerenciamento de eventos e muito mais.

ChMeetings está aqui para ajudar você a crescer e aprimorar a cultura no ambiente de trabalho. Com seus funcionários felizes, a igreja terá o melhor desempenho. Para mais recursos e perguntas relacionadas a preços, entre em contato conosco hoje mesmo!