Travailler pour une Église (Rôles, Salaires et Ce à Quoi S’attendre)

Travailler pour une église n’est pas une carrière à laquelle la plupart d’entre nous rêvent. Dans la plupart des cas, les gens ne savent même pas que les églises offrent des opportunités de carrière en dehors des rôles de secrétariat. Cependant, selon des données récentes, le salaire annuel moyen pour un employé d’église est de 43 185 $. 

Vous seriez surpris de savoir que les églises fonctionnent comme des entreprises à part entière et offrent des choix de carrière auxquels on n’aurait jamais pensé. Les gens prospèrent dans des rôles tels que graphistes, directeurs de musique, comptables, etc. De plus, selon les statistiques ci-dessus, le salaire horaire moyen est d’environ 20,76 $. Pas mal, non ?

Ainsi, non seulement vous travaillerez dans un rôle bien rémunéré, mais vous serez également entouré de personnes partageant les mêmes idées dans un endroit qui est comme une seconde maison pour vous. Avec les technologies émergentes, les églises disposent même de logiciels de gestion, tels que ChMeetings, qui rendent la délégation des tâches, l’échange de données, la communication du personnel, la gestion des événements et le suivi des objectifs un jeu d’enfant !

Si vous souhaitez découvrir à quoi ressemble le travail dans une église, ses avantages et les options de carrière disponibles, continuez à lire !

5 Rôles dans une Église Que Vous Pouvez Poursuivre

Si vous avez décidé de démarrer votre carrière dans une église, il existe d’innombrables opportunités d’emploi pour vous ! Voici une liste de cinq options de carrière dans une église.

1- Directeur musical

Salaire moyen: 30 797 $ par an

Voici un travail qui surprend tout le monde ! Beaucoup de gens pensent qu’un emploi dans une église serait ennuyeux, mais après avoir lu les exigences du poste de directeur musical, nous ne vous en voudrons pas si vous vous précipitez pour postuler !

Le rôle d’un directeur musical est de diriger une chorale et le ministère de la musique de culte. Il est également responsable de la planification et de l’organisation de toute la musique et des médias utilisés lors des services religieux. En tant que directeur, il est également en charge du budget du programme musical. 

2- Réceptionniste

Salaire moyen: 40 949 $ par an 

Un réceptionniste est essentiel pour toute église. Comme il s’agit d’un poste de front-office, il veille au bon déroulement des tâches administratives. Dans une église, un réceptionniste est chargé de répondre aux appels téléphoniques, de gérer la réception et, si nécessaire, de taper des documents. 

3- Pasteur

Salaire moyen: 42 586 $

C’est probablement l’un des postes les plus importants dans une église, le pasteur étant le capitaine du navire qui guide les fidèles et incarne pour eux l’espoir et la foi. 

Les responsabilités d’un pasteur incluent la préparation de sermons, le guidage et le conseil des membres de l’église, la prédication lors des services et l’explication des écritures bibliques aux membres de l’église. 

4- Concierge

Salaire moyen: 23 540 $

Beaucoup peuvent négliger le travail d’un concierge, mais sans lui, l’église ne pourrait jamais fonctionner sans encombre. Il est l’épine dorsale de l’église et veille à ce que toutes les pièces et espaces soient en parfait état. 

Les principales responsabilités d’un concierge incluent le nettoyage de tous les bâtiments et terrains de l’église ainsi que la réalisation de services de réparation de base, tels que le changement des lumières, la réparation des câbles, la restauration des ornements, etc. 

5- Comptable

Salaire moyen: 55 904 $

L’église reçoit de nombreux financements et dons, et avec autant d’événements et de charités à organiser, quelqu’un doit suivre toutes les dépenses et les flux de trésorerie. C’est là qu’intervient le comptable de l’église. 

Les responsabilités d’un comptable d’église incluent la gestion des documents financiers de la congrégation, le suivi des contributions et des dépenses de l’église, et l’enregistrement de toutes les dépenses. Créer et gérer des tableaux de budget et des documents importants n’est pas facile et peut rapidement submerger quelqu’un. Avec un logiciel de gestion en place, un comptable peut mieux accomplir ses tâches, et il y aura moins de marge d’erreur. 

Il existe de nombreuses autres options de carrière, telles que secrétaire d’église, pasteur pour la jeunesse, chef de culte, graphiste, aumônier, gestionnaire de bureau, etc. Si vous avez une idée du type d’emploi que vous souhaitez mais ne savez pas où postuler, Indeed, Glassdoor et LinkedIn sont d’excellents sites à consulter !

Avantages de Travailler dans une Église

Comme tout autre emploi en entreprise, l’église offre également de nombreux avantages à son personnel. Bien que ces avantages varient selon l’État et l’église, dans la plupart des cas, vous pouvez vous attendre à des congés payés, une assurance, des programmes d’assistance aux employés, de nombreuses réductions, et bien plus encore. 

En plus de ces avantages, voici quelques avantages supplémentaires de travailler dans une église que vous ne trouverez probablement pas ailleurs :

Vous pouvez prier avec vos collègues

Rien ne procure autant de réconfort que de se tourner vers le Seigneur pendant les moments difficiles et les périodes de stress. Bien sûr, il n’y a pas de pénurie de stress au travail, alors n’est-ce pas incroyable de pouvoir prier aux côtés de vos collègues lorsque vous êtes sur le point de prendre une décision difficile, avez besoin de conseils ou souhaitez simplement prier pour la santé et le bien-être de quelqu’un que vous connaissez. Un tel lien, vous ne le trouverez nulle part ailleurs. 

Comme le dit la Bible, “Car là où deux ou trois sont assemblés en mon nom, je suis au milieu d’eux.” – (Matthieu 18:20) 

L’évaluation des employés va au-delà de la performance au travail

Nous avons tous des sentiments partagés à propos de l’évaluation redoutée des employés ; pour certains, c’est un moyen de promotion, tandis que pour d’autres, cela met en évidence leurs lacunes et les domaines où ils peuvent s’améliorer. Cela est fait très différemment dans une église.

Les évaluations du personnel se concentrent sur le caractère d’une personne et sur sa performance à l’intérieur et à l’extérieur de l’église ; s’ils suivent les enseignements de la Bible et font de leur mieux pour être davantage comme Jésus. Cela non seulement développe l’honnêteté, l’intégrité et le caractère qui améliorent la qualité de votre travail, mais sert également de guide pour améliorer votre vie en dehors du travail. 

Votre travail a un impact direct sur le Royaume

Même si nous ne travaillons pas dans une église, nous faisons de notre mieux pour être des chrétiens exemplaires. Cependant, le travail que nous effectuons dans le domaine corporatif a une limite de temps ; tous les biens et services sont temporaires. C’est différent dans le ministère, où votre travail est éternel. 

Il n’y a pas de plus grande joie dans ce monde que de travailler dans le ministèreーil y a beaucoup de pression et d’attentes, mais les résultats en valent vraiment la peine.

ChMeetings Bénéficie à la fois à l’Église et à ses Employés

Non seulement le nombre de personnes religieuses augmente, mais le christianisme en particulier a un taux de croissance de 1,17 %, avec près de 2,56 milliards de personnes s’identifiant comme chrétiens. Étant donné que de plus en plus de personnes se tournent vers le christianisme, il est prévu que le nombre de personnes cherchant des emplois dans l’église augmente. 

Avec les tendances changeantes et les avancées technologiques rapides, l’église doit s’adapter pour s’assurer que tous les employés sont satisfaits sur le lieu de travail et que leurs besoins sont satisfaits. Une façon de le faire est d’investir dans un logiciel de gestion d’église. Cela améliorera vos canaux de communication, réduira les frictions dans la délégation des tâches, améliorera la gestion des événements, et bien plus encore. 

ChMeetings est là pour vous aider à grandir et à améliorer la culture du lieu de travail. Avec des employés heureux, l’église fonctionnera à son meilleur. Pour plus de ressources et de questions liées aux tarifs, contactez-nous dès aujourd’hui !